서울시사회복지사협회1 2024년 서울시 사회복지사 인건비 가이드 라인 (급여, 호봉표) 2024년 일과 휴식의 양립을 지원하기 위해 만들어진 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획이 발표되었습니다. 1. ’24년 주요 변경사항은 아래와 같습니다. 가. 시설 종사자 인건비 인상률 2.5% 적용, 정액급식비 월 2만원 인상합니다. - 사회복지전담공무원 보수수준에 도달하도록 노력(조례 제1조)합니다. 나. 종사자 건강보호를 위한 선제적 예방 대응방안이 강화됩니다. - 종합건강검진비 지원대상을 서울시 시설 경력 만 5년에서 만 3년으로 조건을 완화하여 대상 확대(연간 약 400여명 증가)됩니다. 다. 각종 휴가제도 확대 등으로 종사자의 일과 가정의 양립 지원합니다. - 자녀돌봄 휴가, 가족수당 및 대체인력 등 지속적 지원합니다. 이제 본격적으로 2024년 서울시 사회복지사 인건비 (급여, 호봉표.. 2024. 1. 13. 이전 1 다음
