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보건복지부35

사회복지시설의 안전관리 보험가입여부 확인 사회복지시설의 안전관리 보험가입여부 확인에 대해 살펴보겠습니다. 1. 보험가입여부 확인 사회복지시설은 화재 및 안전사고로 인한 손해배상책임의 이행을 위해 책임보험* 또는 책임공제**에 가입할 의무가 있음 (「사회복지사업법」 제34조의3) ‒시・군・구는 사회복지시설 이용자와 생활자의 안전을 확보하기 위하여 보험에 가입하지 않는 사회복지시설에 대해 법 제58조제2항 및 시행령 제26조 [별표 5]에 따라 300만 원 이하의 과태료 처분을 할 것 사회복지사업법 제34조의3(보험가입 의무) ① 시설의 운영자는 다음 각 호의 손해배상책임을 이행하기 위하여 손해보험회사의 책임보험에 가입하거나 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」 제4조에 따른 한국사회복지공제회의 책임공제에 가입하여야 한다. 1. 화재.. 2024. 2. 4.
사회서비스정보시스템(희망이음)의 활용 사회서비스정보시스템(희망이음)의 활용에 대해 알아보겠습니다. 1. 사회서비스정보시스템(희망이음) 개요 1) 추진배경 및 목적 사회복지시설 정보화 기반 조성, 회계의 투명성 제고, 시설관리 업무의 간소화 및 표준화, 사회복지정책 기초 자료 확보 등을 목적으로 함 2) 추진경과 ʼ05년 ∼ :장애인, 노인, 아동, 사회복지관 등 순차적으로 사회복지시설 운영의 전자화 추진으로 ‘사회복지시설정보시스템’ 구축 ʼ08년:새올복지행정시스템과 사회복지시설정보시스템간 연계시스템이 구축되어 보조금 신청 및 보고를 온라인으로 수행 ʼ10. 1월:행복이음으로 보조금 신청 및 보고 등 연계시스템 변경 ※ (10월) 시설 생계급여, (11월) 시설 운영비 및 사업비 등 행복이음으로 전산지급 의무화 ʼ12. 6월:보조금 전용카드제.. 2024. 2. 2.
2024년 인천광역시 사회복지시설 종사자 직원 봉급 기준표 안내 (급여, 인건비, 호봉, 처우개선비) 인천광역시의 2024년도 인천광역시 사회복지시설 종사자 봉급 기준표 (급여, 인건비, 호봉, 처우개선비) 자료를 안내드립니다. 1. 2024년도 인천광역시 사회복지시설 종사자(생활시설) 직원 봉급 기준표(단위: 원/월)직위(호봉)원장사무국장과장 및생활복지사선임생활지도원생활지도원관리직기능직ⅠⅡ1호봉2,795,9002,516,8002,516,8002,323,6002,213,7002,140,3002,087,4002,060,8002호봉2,891,3002,597,9002,597,9002,381,2002,266,6002,180,2002,124,1002,084,3003호봉2,989,3002,692,6002,692,6002,444,6002,330,9002,219,8002,165,5002,120,9004호봉3,100,4.. 2024. 1. 25.
2024년도 경기도 사회복지시설 종사자 처우개선 지원사업 (급여, 인건비, 호봉 가이드라인 등) 2024년도 경기도 사회복지시설 종사자 처우개선 지원사업 (급여, 인건비, 호봉 가이드라인 등)을 알려드립니다. 1. 경기도 사회복지시설 종사자 (사회복지사) 처우개선비 사업개요 ❍ 지원대상 : 사회복지시설 및 사회복지사업 수행기관1) 종사자 1) 사회복지사업을 수행하기 위해 설립되었으나, 보건복지부 「사회복지시설관리안내」의 사회복지시설 미해당 기관 ❍ 지원시설 및 인원 : 사회복지시설·사회복지사업 수행기관 3,310개소 약25,898명 ❍ 소요예산 : 15,360백만원(도비 100%) ❍ 지 급 액 : 1인 월 50천원(연간 600천원) ※ 정규직 ‧ 비정규직, 직급(관장, 시설장, 부장 포함)과 관계없이 동일금액 지급 ※ 처우개선비는 월 단위로 지급하며, 일할 계산하여 지급하지 않음 ❍ 지급방법 : .. 2024. 1. 24.