수당지원2 2025년 서울시 사회복지사 설날 명절휴가비 가이드라인 (서울 사회복지시설 수당지원 기준) 2025년 서울시 사회복지사 설날 명절휴가비 가이드라인에 대해 살펴봅시다. (서울 사회복지시설 수당지원 기준) 1. 지급대상설날 및 추석일(이하 “지급기준일”) 현재 사회복지시설 정규직원 종사자 ※ 정규직원의 대체인력으로 채용된 직원*에게 지급 가능 *26페이지 정규직원의 대체인력에 한함2. 지급시기설, 추석 (연 2회) ※ 보수지급일 또는 지급기준일 전후 15일 이내에 해당 시설장이 정하는 날에 지급3. 지급액지급 기준일 현재 기본급의 60% ※ 지급기준일 현재 기본급은 징계처분으로 봉급이 감액 지급되는 경우 감액되기 전의 기본급임※ 신입 5급 1호봉 기준 2,433,000원 x 60% = 1,459,800원※ 정규직원 (재직중인 종사자), 기본급의 120%, 연2회, 지급시기마다 60%씩 4. 지급방.. 2025. 1. 18. 2024년 서울시 사회복지사 추석 명절휴가비 가이드라인 (서울 사회복지시설 수당지원 기준) 2024년 서울 사회복지사 명절휴가비 가이드라인에 대해 살펴봅시다. (사회복지시설 수당지원 기준) 1. 적용시설 적용시설 서울시에서 인건비를 지원하는 사회복지시설 종사자 동 기준 외의 세부내용은 지방공무원보수업무 등 처리지침 준용 2. 지급대상 : 설날 및 추석일 (이하 지급기준일) 현재 사회복지시설 정규직원 종사자※ 정규직원의 대체인력으로 채용된 직원*에게 지급 가능*21페이지 정규직원의 대체인력에 한함 3. 지급시기 : 설, 추석 (연 2회)※ 보수지급일 또는 지급기준일 전후 15일 이내에 해당 시설장이 정하는 날에 지급 4. 지급액 : 지급기준일 현재 기본급의 60%※ 지급기준일 현재 기본급은 징계처분으로 봉급이 감액 지급되는 경우 감액되기 전의 기본급임※ 신입 5급 1호봉 기준 2,344,.. 2024. 8. 26. 이전 1 다음
