사회복지사21 2024년 인천 사회복지사 추석 명절휴가비 가이드라인 (인천광역시 사회복지시설 종사자 직원 봉급 기준) 2024년 인천 사회복지사 추석 명절휴가비 가이드라인에 대해 살펴봅시다. 1. 수당의 종류추석 명절휴가비 2. 지급대상재직 중인 종사자 (육아휴직, 병가휴직 등 장기휴직 제외) 3. 지급액※ 봉급액의 60%※ 복지관 직원 봉급 기준 초봉 2,140,300원 x 60% = 1,284,180원 4. 지급회수봉급액의 60%씩 연 2회 5. 지급일 설날과 추석이 속한 달의 보수지급일(또는 설과 추석전 15일 이내에 관장이 정한날) ※ 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」제18조에 따라 통상임금에 상당하는 금액 으로 지급하는 출산휴가자의 경우, 명절휴가비 미지급(명절휴가비는 통상임금에 미포함) 2024년 인천광역시 사회복지시설 종사자 직원 봉급 기준표 안내 (급여, 인건비, 호봉, 처우개선비)인천.. 2024. 8. 27. 2024년 서울시 사회복지사 추석 명절휴가비 가이드라인 (서울 사회복지시설 수당지원 기준) 2024년 서울 사회복지사 명절휴가비 가이드라인에 대해 살펴봅시다. (사회복지시설 수당지원 기준) 1. 적용시설 적용시설 서울시에서 인건비를 지원하는 사회복지시설 종사자 동 기준 외의 세부내용은 지방공무원보수업무 등 처리지침 준용 2. 지급대상 : 설날 및 추석일 (이하 지급기준일) 현재 사회복지시설 정규직원 종사자※ 정규직원의 대체인력으로 채용된 직원*에게 지급 가능*21페이지 정규직원의 대체인력에 한함 3. 지급시기 : 설, 추석 (연 2회)※ 보수지급일 또는 지급기준일 전후 15일 이내에 해당 시설장이 정하는 날에 지급 4. 지급액 : 지급기준일 현재 기본급의 60%※ 지급기준일 현재 기본급은 징계처분으로 봉급이 감액 지급되는 경우 감액되기 전의 기본급임※ 신입 5급 1호봉 기준 2,344,.. 2024. 8. 26. 사회복지법인 및 시설 재무･회계규칙 결산 사회복지법인 및 시설 재무･회계규칙 결산에 대해 살펴봅시다. 1. 결산보고절차 ※ 일정에 따른 결산보고서 제출 및 공개업무 철저 2. 결산보고서에 첨부하여야 할 서류 1) 세입･세출 결산서 2) 과목전용조서 3) 예비비사용조서 4) 재무상태표 5) 수지계산서 6) 현금 및 예금명세서 7) 유가증권명세서 8) 미수금 명세서 9) 재고자산명세서 10) 그 밖의 유동자산명세서(6~9 유동자산외의 유동자산) 11) 고정자산(토지 건물 차량운반구 비품 전화가입권)명세서 12) 부채명세서(차입금, 미지급금 포함) 13) 각종 충당금 명세서 14) 기본재산수입명세서(법인만 해당) 15) 사업수입명세서 16) 정부보조금명세서 17) 후원금 수입명세 및 사용결과보고서(전산파일을 포함한다) 18) 후원금 전용계좌의 입출금.. 2024. 2. 9. 사회서비스정보시스템(희망이음)의 활용 사회서비스정보시스템(희망이음)의 활용에 대해 알아보겠습니다. 1. 사회서비스정보시스템(희망이음) 개요 1) 추진배경 및 목적 사회복지시설 정보화 기반 조성, 회계의 투명성 제고, 시설관리 업무의 간소화 및 표준화, 사회복지정책 기초 자료 확보 등을 목적으로 함 2) 추진경과 ʼ05년 ∼ ：장애인, 노인, 아동, 사회복지관 등 순차적으로 사회복지시설 운영의 전자화 추진으로 ‘사회복지시설정보시스템’ 구축 ʼ08년：새올복지행정시스템과 사회복지시설정보시스템간 연계시스템이 구축되어 보조금 신청 및 보고를 온라인으로 수행 ʼ10. 1월：행복이음으로 보조금 신청 및 보고 등 연계시스템 변경 ※ (10월) 시설 생계급여, (11월) 시설 운영비 및 사업비 등 행복이음으로 전산지급 의무화 ʼ12. 6월：보조금 전용카드제.. 2024. 2. 2. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
