2024년도 경기도 사회복지시설 종사자 처우개선 지원사업 (급여, 인건비, 호봉 가이드라인 등)
2024년도 경기도 사회복지시설 종사자 처우개선 지원사업 (급여, 인건비, 호봉 가이드라인 등)을 알려드립니다. 1. 경기도 사회복지시설 종사자 (사회복지사) 처우개선비 사업개요 ❍ 지원대상 : 사회복지시설 및 사회복지사업 수행기관1) 종사자 1) 사회복지사업을 수행하기 위해 설립되었으나, 보건복지부 「사회복지시설관리안내」의 사회복지시설 미해당 기관 ❍ 지원시설 및 인원 : 사회복지시설·사회복지사업 수행기관 3,310개소 약25,898명 ❍ 소요예산 : 15,360백만원(도비 100%) ❍ 지 급 액 : 1인 월 50천원(연간 600천원) ※ 정규직 ‧ 비정규직, 직급(관장, 시설장, 부장 포함)과 관계없이 동일금액 지급 ※ 처우개선비는 월 단위로 지급하며, 일할 계산하여 지급하지 않음 ❍ 지급방법 : ..
2024. 1. 24.
사회복지시설 종사자 관리 (사회복지사 공개모집, 채용계약, 결격사유, 근로기준법, 대체인력 등)
사회복지시설 종사자 관리 (사회복지사 공개모집, 채용계약, 결격사유, 근로기준법, 대체인력 등) 등을 알아봅시다. 1. 종사자 공개모집(시행일 2005. 1. 1.) 정부에서 인건비를 지원하는 시설(국가나 지자체로부터 수탁받은 시설 포함)의 시설장 및 종사자 신규채용은 직위와 관계없이 공개모집을 원칙으로 함 ※ [감사원 위임 감사(2004.12), 권익위 제도개선 권고(2010.4)] 반영 : 일부 사회복지시설에서 동 시설을 운영하는 법인의 임원, 운영자 개인 또는 시설장과 특별한 관계(배우자, 자녀, 친인척 등)에 있는 자들이 다수 재임하면서 법인 및 시설운영의 투명성을 저해하고 있다는 지적 공개모집이란 자격을 갖춘 누구에게나 응모기회를 제공하여, 경쟁을 통해 능력 있는 자를 임용하는 제도로, 특정인을..
2024. 1. 21.
