사회복지시설 업무의 전자화

사회복지시설 업무의 전자화에 대해 살펴보겠습니다.

 

1. 목적

사회복지시설의  회계,  인사,  후원금,  서비스  이력관리  등  정보화기반  지원으로 
시설의 업무처리 지원 및 회계 투명성 제고
차세대 사회보장정보시스템(행복이음)구축과 함께 온라인 보고 등 사회복지시설 
업무를 전자적으로 수행할 수 있도록 업무처리절차 제시
시설담당 공무원이 사회복지시설의 신고･변동관리, 온라인 보고정보의 시설보조금, 
각종 복지급여 지급의 전자적 처리 등 업무에 쉽게 적용하도록 체계화

 

2. 적용시기

2010년 1월 4일부터

 

3. 적용대상 시설

노인, 장애인, 지역자활센터, 노숙인 등, 아동, 사회복지관 등 복지부 소관 사회복지시설 
‒ 사회복지 사업관련 다음 법률에 의해 신고(지정)한 사회복지시설 중 보건복지부 
소관의 시설
 ｢사회복지사업법｣
 ｢노인복지법｣
 ｢아동복지법｣
 ｢장애인복지법｣

 ｢정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률｣
 ｢국민기초생활보장법｣
 ｢농어촌주민의 보건복지증진을 위한 특별법｣
 ｢노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률｣
한부모가족, 성매매, 성폭력, 가정폭력시설 등 여성가족부 소관시설은 여성가족부의 
별도 지침에 따라 적용

 

4. 용어의 정의

차세대  사회보장정보시스템(행복이음)：｢사회보장기본법｣ 제37조  규정에  의거 
사회보장 수급권자 선정 및 급여 관리 등에 관한 정보를 통합･연계하여 처리･기록 
및 관리하는 시스템
사회복지시설정보시스템：｢사회복지사업법｣ 제6조의2 규정에 의해 사회복지법인 
및 시설업무의 전자화를 위하여 구축한 사회복지시설 통합업무관리시스템 
‒ 통합회계관리：회계, 예산, 세무, 인사, 급여, 자산 등 관리
 ※ 통합회계관리 기능은 사회서비스정보시스템(희망이음) 인사회계기능 개통 (’24년 중) 전까지 사회복 
지시설정보시스템을 사용
사회서비스정보시스템(희망이음) : ｢사회보장급여법｣ 제24조의2 규정에 의해 사회 
서비스 제공기관의 업무를 전자화하고 업무 수행에 필요한 정보를 통합･연계하여 
처리･기록 및 관리하는 정보시스템
‒ 통합고객관리：후원자, 후원금 관리
‒ 온라인 보고：행복이음으로 시설 수급자 생계급여, 운영비 등 보조금 신청･정산, 
입소자･종사자, 예･결산 등을 보고
‒ 서비스 제공관리 : 시설 유형별 사회복지서비스 제공이력 관리 
‒ 민관협력 : 공공과 민간의 보건복지 자원 공유, 대상자 정보 공유
행정업무지원시스템 : 사회복지시설정보시스템을 통해 수집･관리되고 있는 시설현황, 
종사자, 평가자료 등의 정보를 활용하여 담당 공무원의 정책추진 지원 및 관리 역량 
확대를 위한 기반 마련