본문 바로가기

사회복지54

사회복지시설 업무의 전자화 사회복지시설 업무의 전자화에 대해 살펴보겠습니다. 1. 목적 사회복지시설의 회계, 인사, 후원금, 서비스 이력관리 등 정보화기반 지원으로 시설의 업무처리 지원 및 회계 투명성 제고 차세대 사회보장정보시스템(행복이음)구축과 함께 온라인 보고 등 사회복지시설 업무를 전자적으로 수행할 수 있도록 업무처리절차 제시 시설담당 공무원이 사회복지시설의 신고･변동관리, 온라인 보고정보의 시설보조금, 각종 복지급여 지급의 전자적 처리 등 업무에 쉽게 적용하도록 체계화 2. 적용시기 2010년 1월 4일부터 3. 적용대상 시설 노인, 장애인, 지역자활센터, 노숙인 등, 아동, 사회복지관 등 복지부 소관 사회복지시설 ‒ 사회복지 사업관련 다음 법률에 의해 신고(지정)한 사회복지시설 중 보건복지부 소관의 시설  ｢사회복지사.. 2024. 2. 1.
사회복지시설장 등의 실종아동 등 발견 시 신고 및 신상카드 제출 의무 사회복지시설장 등의 실종아동 등 발견 시 신고 및 신상카드 제출 의무를 살펴봅시다. 근거 : ｢실종아동등의 보호 및 지원에 관한 법률｣ 실종아동등 관련 의무 (실종아동･장애인･치매환자 신고의무) 보호시설의 장 또는 그 종사자 등은 실종아동･장애인･치매환자를 발견 시 지체 없이 경찰청에 신고하여야 한다. (신상카드 작성･제출의무) 보호시설의 장 또는 ｢정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률｣ 제3조제5호에 따른 정신의료기관의 장이 보호자가 확인되지 아니한 아동과 장애인, 치매환자를 보호하게 된 때에는 ｢실종아동 등의 보호 및 지원에 관한 법률 시행규칙｣ 별지 제2호 서식인 신상카드(별첨)를 작성하여 지방자치단체와 실종아동전문기관에 각각 제출하여야 한다. ※ 신고전화 : 경찰청 실종아동찾기센.. 2024. 1. 31.
사회복지시설 사회복무제도 (요원 인력경비, 직무교육, 배정 등) 사회복지시설 사회복무제도 (요원 인력경비, 직무교육, 배정 등)에 대해 살펴봅시다. 1. 사회복무제도의 의의 사회복무요원 지원 취지 ‒ 사회복지시설에 대한 사회복무요원 지원취지는 노인, 장애인 등 사회취약 계층의 사회서비스 수요에 대응하여 필요한 인력을 지원함으로써 ‘사회복지시설의 인력난을 경감’하고 ‘사회서비스의 질을 개선’하는 데 있음 사회복무요원 지원 원칙 1. 노동시장 중립성의 원칙 사회복지시설에 대한 사회복무요원 지원으로 사회복지 분야의 고용시장을 잠식하지 않아야 함. 이는 사회복지시설 등에 사회복무요원을 지원하기 위하여 2007년 2월 보건복지부, 국방부 등 6개 부처 합동으로 발표한 ‘비전2030 인적자원 활용 󰡔2+5󰡕 전략’에 있는 기본원칙으로 사회복무요원 지원으로 인해 고용 인력이 감축.. 2024. 1. 30.
사회복지시설 평가 (우수시설 인센티브, 교육 안내 등) 사회복지시설 평가 (우수시설 인센티브, 교육 안내 등)를 살펴봅시다. ※ ｢사회복지사업법 시행규칙｣ 제27조의2 제4항의 규정에 따라 평가의 방법 기타 평가에 관하여 필요한 사항을 정하기 위함. 어린이집, 노인요양시설, 지역아동센터 등은 개별법이나 지침에 따름 1. 추진경위 ｢사회복지사업법｣ 제43조의2제1항 및 동법 시행규칙 제27조의2제1항의 규정에 따라 3년마다 사회복지시설 평가 의무화 사회복지시설 평가를 전문기관에 위탁할 수 있는 법적 근거 마련(2004년 ｢사회복지 사업법 시행령｣ 개정) 〔2023∼2025 사회복지시설 평가〕 ※ 연도별 평가대상 시설은 변경될 수 있음 추진주체별 역할 2. 시설평가 실시 2024년도 평가대상시설 유형 ‒ 사회복지관, 노인복지관, 양로시설 ‒ (소규모) 아동공동생.. 2024. 1. 29.

티스토리툴바